چرا وقتی شما حضور ندارید گروه‌تان کارایی بیشتری دارد؟
آیا می‌خواید کارکنانتان کارایی بیشتری داشته باشند؟
?چرا وقتی شما حضور ندارید گروه‌تان کارایی بیشتری دارد؟
?آیا می‌خواید کارکنانتان کارایی بیشتری داشته باشند؟
? به آن‌ها بگویید خیلی در دفتر حضور نداشته باشند. این نتیجه نگران کننده یک نظرسنجی جدید توسط FlexJobsاست، یک سرویس آنلاین برای حرفه‌ای‌هایی که به دنبال شغل‌های انعطاف‌پذیر یا دورکاری هستند.
?از 2600 نفری که به نظرسنجی پاسخ دادند، فقط 24 درصد اعلام کردند که در دفترکار و درحین ساعت‌های کاری کارهایشان را به نحو احسن انجام می‌دهند. بقیه آن‌ها گفتند که تقریبا هر جای دیگری بیشترین کارایی را دارند.
?پنجاه درصد گفتند که بهترین بازده را در خانه دارند، 12 درصد کافی شاپ، کتابخانه، یا مکان‌های عمومی دیگر را به دفترکار ترجیح می‌دادند، و 14 درصد گفتند می‌توانند در دفترکار کارایی داشته باشند – اما فقط وقتی که ساعت کاری تمام شده، و همه رفته‌اند.
?چرا دفترکار انقدر برای کارکردن نامناسب است؟
? پاسخ‌های نظرسنجی بیان می‌کند، وقفه‌هایی که همکاران ایجاد میکنند، محیطی که باعث حواس‌پرتی می‌شود، سیاست‌های دفترکار، فضای کاری نه چندان راحت، و استرس رفت و آمد و این دلایل کم اهمیت نیستند.
? سی درصد از پاسخ‌دهنده‌ها گفتند حاضر بودند 10 تا 20 درصد حقوق خود را با گزینه‌های کاری خارج از دفترکار معاوضه کنند، و 42 درصد حاضر بودن حتی پول پرداخت کنند.